7、根据电气专业特点,公司每年定期组织电气专业安全大检查:( )检查
年度
重大节日前
季节性
日常
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21、配送物料到达配送地点后,接收人员须及时组织人员、机械卸货, 组织时间原则上不超过( )分钟。
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20、规划调整的时间由每年8月份启动,于次年( )月份结束。
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24、员工培训考评不合格者,需进行再培训,重新进行考评,第二次考评不合格,考核员工( )元, 第三次不合格,人力资源部将对员工进行综合评定进行调岗或解除劳动合同。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 300
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20、任何部门和个人不得转借、转让、代开、虚开发票,未经税务机关批准,不得拆本使用发票,不得自行扩大专用发票使用范围。
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2、对有下列违纪行为之一的员工,予以解除劳动合同。
A. 被依法追究刑事责任的
B. 连续旷工5天及以上或年内累计旷工10天及以上的
C. 开具虚假证明,长期“泡病号”不上班的
D. 与其它单位(个人)签订劳动合同或形成事实劳动关系的
E. 自营或与他人合作经营与公司业务相同或类似的业务
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5、凡是集团公司在生产、经营、管理、产品研发、科研、基本建设、技措技改及设备大中修等过程中形成的具有保存价值的各种载体形式的文件材料都应列入归档范围。
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16、特殊人员的面试,由()指定面试组长,由面试组长从专家库指定面试人员成立面试评委会。
A. 总经理
B. 分管领导
C. 人力资源部
D. 用人部门
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20、预算管理流程,是由( )以及预算修正和改进五个阶段构成的管理循环。
A. 预算编制
B. 预算执行
C. 预算执行结果计量和分析
D. 预算考核和激励
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38、预算内资金支付的执行:其他相关费用调控金、创新基金、经营费(含销售公司),按公司相关规定执行。总额( )万元及以上,报公司分管领导审核,公司总经理(或被授权人)批准,经公司总会计师签字后财务部按程序办理支付。
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