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题目内容

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填空题

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生产经营单位对离岗______个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训。

答案：6

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《运营公司员工奖惩实施细则》中定义的“解除劳动合同”是指对（）及后果严重者依法解除其与本公司劳动关系的一种处罚。

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》定义，通报批评是指对在思想作风或工作作风或工作态度等方面存在一定问题，又不够行政处分的员工，在批评教育基础上提出书面警诫，令其限期改正的一种行政处理。（）

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制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

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任何单位或者个人对____________或者________________________，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》中生产安全事故（事件）分类，死亡3人以上10人以下属于_______________。

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

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根据《运营公司消防安全管理规定》，消防安全重点部位是容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位。（）

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运营公司生产安全事故（事件）处理总则要求，发生生产安全事故（事件）时，要严格按《运营公司安全信息报送管理规定》立即报告，信息报告应当做到及时、客观、真实，对迟报、谎报、瞒报、漏报者应予以严肃批评教育或_______________。

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生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时纳入预算、同时设计、同时施工。（）

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，员工工伤或经过（）以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。

题目内容

(

填空题

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大家一起疯狂刷下去

生产经营单位对离岗______个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训。

答案：6

相关题目

《运营公司员工奖惩实施细则》中定义的“解除劳动合同”是指对（）及后果严重者依法解除其与本公司劳动关系的一种处罚。

A. 违纪

B. 违规

C. 严重违章

D. 工作失职情节

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制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）

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任何单位或者个人对____________或者________________________，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》中生产安全事故（事件）分类，死亡3人以上10人以下属于_______________。

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A. 一万元以上三万元以下

B. 二万元以上五万元以下

C. 三万元以上五万元以下

D. 一万元以上二万元以下

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生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时纳入预算、同时设计、同时施工。（）

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，员工工伤或经过（）以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。

A. 三个月

B. 半年

C. 9个月

D. 一年

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