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根据《运营公司安全管理办法》规定，对安全检查发现的问题和隐患，检查单位视情况严重程度，给予受检单位：（）、口头警告、下发书面整改通知书、停工（停业）整改、安全谈话、考核挂钩、行政处分等处理。

A、当面提示

B、提醒

C、提示

D、当面提醒

答案：A

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运营公司事故（事件）的责任划分明确，全部责任负有事故（事件）损失及不良影响（）的责任。

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根据《运营公司安全管理办法》规定，“五新”前，必须进行相关安全培训和训练，“五新”是指（）、新产品。

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根据《运营公司安全管理办法》规定，调岗上岗前必须经过安全教育培训。如从一个部门到另一个部门的调岗，须经过部门级和科室或班组级安全教育；如从本部门一个岗位到另一个岗位的调岗，须经过（）安全教育。

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运营公司总经理是运营公司安全生产第一责任人，对运营公司的安全生产全面负责；运营公司安全生产分管领导是运营公司安全生产的直接负责人，对运营公司安全生产负直接领导责任；运营公司其他领导对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。（）

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运营公司处理事故（事件）要按照_______________、尊重科学的原则。

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》定义，调试列车是指因对运营设备进行调整、试验需开行的列车。（）

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：次要责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：全部责任者、主要责任、同等责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对全部责任者、主要责任、同等责任者视情节给予记过或警告、诫勉处理，并扣罚当月（）岗位绩效。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件全部责任、主要责任、同等责任者视情节给予记大过、记过处分，情节严重者可给予降级处理，并扣罚（）岗位绩效。

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单选题

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大家一起疯狂刷下去

根据《运营公司安全管理办法》规定，对安全检查发现的问题和隐患，检查单位视情况严重程度，给予受检单位：（）、口头警告、下发书面整改通知书、停工（停业）整改、安全谈话、考核挂钩、行政处分等处理。

A、当面提示

B、提醒

C、提示

D、当面提醒

答案：A

相关题目

运营公司事故（事件）的责任划分明确，全部责任负有事故（事件）损失及不良影响（）的责任。

A. l00％

B. 90%

C. 80%

D. 50%

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根据《运营公司安全管理办法》规定，“五新”前，必须进行相关安全培训和训练，“五新”是指（）、新产品。

A. 新材料

B. 新设备

C. 新工艺

D. 新技术

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A. 科室或班组级

B. 部门级和科室或班组级

C. 部门级和科室

D. 部门级和班组

点击查看答案

运营公司处理事故（事件）要按照_______________、尊重科学的原则。

点击查看答案

根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》定义，调试列车是指因对运营设备进行调整、试验需开行的列车。（）

点击查看答案

根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：次要责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A. 20%

B. 40%

C. 50%

D. 100%

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A. 20%

B. 40%

C. 50%

D. 100%

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A. 40%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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A. 1个月

B. 3 个月

C. 6 个月

D. 9个月

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根据《运营公司安全管理办法》规定，对安全检查发现的问题和隐患，检查单位视情况严重程度，给予受检单位：（ ）、口头警告、下发书面整改通知书、停工（停业）整改、安全谈话、考核挂钩、行政处分等处理。

根据《运营公司安全管理办法》规定，对安全检查发现的问题和隐患，检查单位视情况严重程度，给予受检单位：（）、口头警告、下发书面整改通知书、停工（停业）整改、安全谈话、考核挂钩、行政处分等处理。