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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件一定责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、40%

B、60%

C、80%

D、100%

答案：B

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《城市轨道交通运营险性事件信息报告与分析管理办法》规定，发生运营险性事件的，运营单位应在形成运营险性事件技术分析报告后（）个工作日内，报送至城市轨道交通运营主管部门。

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生产经营单位对离岗______个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训。

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根据《城市轨道交通运营险性事件信息报告与分析管理办法》相关规定，城市轨道交通运营险性事件是指在城市轨道交通运营过程中因_______________不到位造成风险失控而发生的，对城市轨道交通运营安全和服务造成较大影响的事件。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：次要责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

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运营公司动火作业的主要类型包括气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。（）

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运营公司消防安全责任人全面负责本单位的消防安全管理工作，每年至少参加（）防火检查和灭火应急疏散演练。

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《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》规定，运营单位应对（）编制监控方案和专项应急措施，并对影响区域的相关人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等宣传、培训和演练。

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《运营公司安全管理办法》对各生产部门的检查作出如下规定：各生产部门应建立定期和不定期安全检查制度和考核标准，根据不同时期、不同阶段、不同安全防护等级及特点，有重点、有针对性地开展安全工作自查与抽查，每月应不少于1次，并接受运营公司的安全生产检查。（）

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根据《运营公司安全生产建议、投诉、举报管理办法》规定，安全生产建议、投诉、举报是指运营公司内个人或者单位向安全技术部提出运营安全生产合理化建议、报告运营安全生产（）的行为。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件一定责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、40%

B、60%

C、80%

D、100%

答案：B

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A. 1

B. 2

C. 5

D. 3

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生产经营单位对离岗______个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：次要责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A. 20%

B. 40%

C. 50%

D. 100%

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A. 本单位工会

B. 应急管理部门

C. 本单位安全管理部门

D. 本单位负责人

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运营公司消防安全责任人全面负责本单位的消防安全管理工作，每年至少参加（）防火检查和灭火应急疏散演练。

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

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A. 较小风险

B. 一般风险

C. 较大风险

D. 重大风险

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A. 事故隐患、违法违规

B. 事故隐患、违规违纪

C. 安全隐患、违法违规

D. 安全隐患、违规违纪

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件一定责任者给予通报批评，并扣罚当月（ ）岗位绩效。

根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件一定责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。