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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，运营公司及各部室主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（ ）学时。

A、12

B、24

C、32

D、48

答案：C

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对事故（事件）的调查、分析、处理拖延、推托责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃批评教育或纪律处分。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-8158-c07f-52a228da601d.html
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《安全生产法》规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（ ）的意见，该组织（部门）依法对安全生产工作进行监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-5278-c07f-52a228da6002.html
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生产经营单位对离岗3个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训；对换岗的从业人员应当根据新岗位要求进行安全生产教育和培训。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-7d70-c07f-52a228da6008.html
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根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司员工出现不遵守考勤及请假制度，旷工1次或1天的；或受到通报批评后1个月内，再次出现迟到或早退或旷工行为的，给予_______________处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-71b8-c07f-52a228da6015.html
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应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-7988-c07f-52a228da6004.html
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根据《运营公司员工奖惩实施细则》定义，通报批评是指对在思想作风或工作作风或工作态度等方面存在一定问题，又不够行政处分的员工，在批评教育基础上提出书面警诫，令其限期改正的一种行政处理。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-7d70-c07f-52a228da6018.html
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《运营公司安全生产建议、投诉、举报管理办法》规定，安全生产投诉、举报的事故隐患或违法违规行为的内容包括时间、地点、单位（个人）、事件描述以及其他重要事项。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-8158-c07f-52a228da600b.html
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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，（ ）承担运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作主体责任，逐级分解责任，确保责任落实到部门和岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-5278-c07f-52a228da6017.html
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运营公司员工工伤或经过半年以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-8158-c07f-52a228da6006.html
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根据《运营公司安全管理办法》规定，安全生产关系重大，为确保安全管理横向到边，纵向到底，按照逐级负责的原则（ ）每年签订《安全生产目标管理责任书》。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-6600-c07f-52a228da6012.html
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大家一起疯狂刷下去

根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，运营公司及各部室主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（ ）学时。

A、12

B、24

C、32

D、48

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相关题目
根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对事故（事件）的调查、分析、处理拖延、推托责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃批评教育或纪律处分。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-8158-c07f-52a228da601d.html
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《安全生产法》规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（ ）的意见，该组织（部门）依法对安全生产工作进行监督。

A. 财务部门

B. 工会

C. 安全管理部门

D. 应急管理部门

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生产经营单位对离岗3个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训；对换岗的从业人员应当根据新岗位要求进行安全生产教育和培训。（ ）
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根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司员工出现不遵守考勤及请假制度，旷工1次或1天的；或受到通报批评后1个月内，再次出现迟到或早退或旷工行为的，给予_______________处理。
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应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-7988-c07f-52a228da6004.html
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根据《运营公司员工奖惩实施细则》定义，通报批评是指对在思想作风或工作作风或工作态度等方面存在一定问题，又不够行政处分的员工，在批评教育基础上提出书面警诫，令其限期改正的一种行政处理。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-7d70-c07f-52a228da6018.html
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《运营公司安全生产建议、投诉、举报管理办法》规定，安全生产投诉、举报的事故隐患或违法违规行为的内容包括时间、地点、单位（个人）、事件描述以及其他重要事项。（ ）
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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，（ ）承担运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作主体责任，逐级分解责任，确保责任落实到部门和岗位。

A. 运营主管部门

B. 交通运输部

C. 城市人民政府

D. 运营单位

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运营公司员工工伤或经过半年以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。（ ）
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea0b-fea4-8158-c07f-52a228da6006.html
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根据《运营公司安全管理办法》规定，安全生产关系重大，为确保安全管理横向到边，纵向到底，按照逐级负责的原则（ ）每年签订《安全生产目标管理责任书》。

A. 运营公司与各部门

B. 部门与所属科室

C. 科室与所属班组

D. 班组与员工

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