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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件一定责任者，视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、20%

B、40%

C、60%

D、80%

答案：D

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《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》规定，针对重大隐患运营单位应制定并实施严格的隐患治理方案，隐患治理方案应自排查出重大隐患之日起（）个工作日内报送城市轨道交通运营主管部门。

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按照“集中领导、统一指挥、逐级负责”原则，运营公司建立了决策层、管理层、执行层三层级安全生产组织机构。（）

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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

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《运营公司安全管理办法》明确规定，公司各部门每月至少召开（）次安全生产例会，主要内容是传达上级对安全生产的指令、文件精神及安全生产相关措施，总结部门安全生产工作情况，部署下阶段安全生产工作任务或阶段性安全生产重点工作。

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根据《运营公司消防安全管理规定》，消防设施指除消防器材外，火灾自动报警系统、气体灭火系统、消防水系统、自动喷水灭火系统、电气火灾监控系统、感温光纤、可燃气体报警系统、高压细水雾灭火系统、泡沫灭火系统、水喷雾灭火系统等其它固定式消防设施。（）

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《安全生产法》指出，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，（）。

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运营公司消防宣传教育培训内容应当包括（）。

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二氧化碳灭火器报废期限是（）。

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运营公司管理层对公司的安全工作进行综合治理，同时对分公司各部门及个人执行安全规章制度情况行使监察职责。要总结推广安全生产先进经验，对安全工作有突出贡献者给予表扬和奖励；对事故责任者秉着（）的原则，严肃认真处理。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：次要责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件一定责任者，视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、20%

B、40%

C、60%

D、80%

答案：D

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A. 5

B. 15

C. 20

D. 30

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按照“集中领导、统一指挥、逐级负责”原则，运营公司建立了决策层、管理层、执行层三层级安全生产组织机构。（）

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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

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A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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A. 掌握工艺操作技能

B. 具备一定的设备维护能力

C. 了解事故应急处理措施

D. 熟知岗位职责

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运营公司消防宣传教育培训内容应当包括（）。

A. 有关消防设施的性能和使用、检查方法；

B. 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程

C. 本单位和本岗位的火灾风险及管控措施

D. 消防安全巡查、检查重点内容

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二氧化碳灭火器报废期限是（）。

A. 出厂期满5年

B. 出厂期满8年

C. 出厂期满10年

D. 出厂期满12年

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A. 三不违

B. 逐级负责

C. 四不放过

D. 四不伤害

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：次要责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A. 20%

B. 40%

C. 50%

D. 100%

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件一定责任者，视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（ ）岗位绩效。

根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件一定责任者，视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。