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员工岗薪级优化专项考试(花灯所)
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正确答案:D
员工岗薪级优化专项考试(花灯所)

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当窃电时间无法查明时,窃电日数至少以30天计算;每日窃电时间:电力客户按12小时计算;照明客户按6小时计算。( )

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“四不放过”原则是指:1.事故原因不清楚不放过;2.事故责任者和应受教育者没有收到教育不放过;3.没有采取防范措施不放过;4.事故责任者没有收到处罚不放过。( )

单选题

对于2018年5月31日之前已备案且在2018年6月1日至2018年6月30日期间并网投运的居民分布式光伏项目,需退还差额补贴。

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营销事故(差错)调查应在客观分析原因和确认事实的基础上明确事故(差错)相关单位和个人的责任。

单选题

事故(差错)整改应在规定期限内完成,整改期限以正式发布事故(差错)调查报告(工单)起至正式提交整改结果止。特大、重大营销责任事故整改期限不应超过45个工作日。

单选题

按事故(差错)造成的经济损失、差错电量、差错金额、影响程度,分为特大营销责任事故、重大营销责任事故、较大营销差错、一般营销差错、轻微营销差错。

单选题

各子公司、地(市)供电企业应对识别出的营销风险,每年一季度制订年度营销风险控制策略。风险控制策略应按照:消除->降低->规避->承受规避、转移、降低、承受的次序,优先选择高可靠性的控制策略,或采取综合性策略。

单选题

根据《中国南方电网有限责任公司营销风险管理办法》,风险识别时,主要考虑如下因素:人的失误、制度及流程的缺陷、技术及标准的缺陷、设备及工具的缺陷、法规政策的影响、环境因素的影响、相关方的影响。

单选题

营销事故(差错)是指在营销服务工作中有关责任单位和人员因失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等原因发生的工作过失。( )

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各单位营销稽查计划完成率列入工作质量中进行评价。( )

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