华住酒店集团作为一个受尊重的上市公司,一直致力于打造全体员工一个规范的商业和道德行为,是所有员工必须遵守的操守。华住的行为规范包括哪些方面：

A. 发现后记录并上报

B. 复查并上报

C. 征询客人意见

D. 进房查看

E. 异常上报

A. 职业的管理者

B. 华住品牌的捍卫者

C. 总部与加盟商的衔接桥梁

D. 华住理念的传教士

A. 值班经理

B. 员工

C. 店长

D. 城市总

A. 堡垒店鼓励政策

B. 奖励单

C. 月度奖金

D. 年终奖金

E. 超额激励

A. 四合一清洁剂

B. 康小厨清洁剂

C. 洗沐乳液

D. 一次性用品

E. 客用布草

A. 四色抹布按每辆工作车1套配备（无需一用一晾一备）

B. 建议每位服务员，蓝色抹布配备5条，其他颜色配1条，合并为1套

C. 棕色（淡蓝色）干抹布建议配备足量以便员工清洁过程中周转使用（干抹布、要求在擦拭玻璃及镜子时不 能留下水痕）

A. 服务态度

B. 空调噪音

C. 水压

D. 烟味

E. 蚊虫

A. 表情自然，目光温和，面带微笑；

B. 铭牌端正，佩戴左胸；

C. 不留长发和鬓角，鼻毛不外露，不留胡须；

D. 工作期间穿职业装，干净整洁；

A. 在原职级工作满半年

B. 已通过店长班

C. 积分≥2分

D. 管店数达到

A. 全年门店的超额激励金额

B. 店长管店的季度超额激励金额

C. 店长管店的时间

D. 门店自行分配