新邀请权益：金？

A. 门店

B. 美团

C. 事业部

D. 30分钟

E. 1小时

A. 候选人与岗位的最佳匹配

B. 节约招聘成本

C. 减轻直接经理的管理时间和管理成本

A. 堡垒店鼓励政策

B. 开荒期奖金

C. 开荒期做房奖

D. 宽容期奖金

A. 判定意识是否丧失：可轻轻拍打或摇动病人，叫喊等。

B. 判定呼吸是否存在：可观看胸部有无起伏；听呼气时有无气流的声音；鼻部有无呼气气流。

C. 判定动脉有无搏动：可触摸颈动脉。颈动脉的位置在气管旁，胸锁乳突肌前缘的凹陷处。

D. 用掐人中穴，看有无反应。

A. 同档次品牌间异动，秉持着平级异动原则

B. 不同档次品牌间异动，秉持着平级异动原则，3个月后通过考察评估，至多可晋升一级

C. 店长跨品牌异动，需在原品牌原岗位工作至少满两年，且符合招聘信息中的任职条件

D. 员工离职三个月内若再次入职，须从原品牌原岗位入职

A. 确定系统管道是否供水

B. 检查面盆下冷热水角阀是否关

C. 确认是否水嘴是否堵塞

D. 检查混合阀蕊是坏或堵塞

A. 查看当日预订，预判转化机会

B. 确定目标人群准备话术

C. 针对性推荐

D. 挽回错失的客人

A. 在原职级工作满半年

B. 已通过店长班

C. 积分≥2分

D. 管店数达到

A. 出租率*平均房价

B. 客房收入/可售间夜数

C. 营业收入/可售间夜

D. 客房收入/已售间夜数

A. 客户满意（安心360）

B. 员工美好

C. 流量平衡

D. 加盟商发财