试用期工资按不低于转正工资的基础工资的多少确定？且不得低于国家规定的当地最低工资标准。

A. 过节费

B. 体检费

C. 慰问金

D. 高温采暖费

A. 价值创造

B. 制造出产品

C. 提供就业岗位

D. 发行股票

A. 过夜均价=客房过夜收入÷实际过夜间夜数

B. 折 扣 率=平均房价÷综合门市价

C. 计算公式：GOP=会计GOP =营业收入-营业成本

D. 计算公式：收益率= RevPAR÷平均房价

A. 法律途径

B. 协商

C. 冷处理

A. 6个月

B. 1年

C. 2年

D. 3年

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

A. 正确

B. 错误

A. 提前9小时

B. 提前9分钟

C. 提前9天

D. 提前9个月

A. 20

B. 25

C. 30

D. 36

A. 0.05

B. 0.1

C. 0.15

D. 0.2