试题通

试题通

APP下载

>

环境保护与法律法规

试题通

搜索

环境保护与法律法规

题目内容

(

判断题

)

29 、发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速解决问题的方式,妥善出题争议。

A、正确

B、错误

答案：A

试题通

环境保护与法律法规

试题通

40 、《环保法》规定,县级以上人民政府环境保护行政主管部门有权对管辖范围内的排污单位进行现场检查。

点击查看题目

10 、以下不属于农业生产废弃物的是

点击查看题目

22 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

点击查看题目

1、《劳动法》规定,用人单位可以招纳未满十六周岁的未成年人的情况是

点击查看题目

26 、《合同法》规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得干预。

点击查看题目

34、有机食品是指完全不含人工合成的农药、肥料、生长调节剂、畜禽饲料添加剂的食品。

点击查看题目

3、农业技术推广法规定乡镇国家农业技术推广机构的专业技术岗位为

点击查看题目

20 、绿色食品标志有效期为五年。

点击查看题目

15 、一份具有法律效力的劳动合同应该

点击查看题目

12 、下列行为符合《中华人民共和国环境保护法》的是

点击查看题目

>

>

环境保护与法律法规

题目内容

(

判断题

)

手机预览

试题通

环境保护与法律法规

29 、发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速解决问题的方式,妥善出题争议。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题库:

环境保护与法律法规

试题通

分享

试题通

试题通

环境保护与法律法规

相关题目

40 、《环保法》规定,县级以上人民政府环境保护行政主管部门有权对管辖范围内的排污单位进行现场检查。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10 、以下不属于农业生产废弃物的是

A. 　秸秆枝杈

B. 　皮、壳、核

C. 　农副产品加工残体

D. 　杂芥

点击查看答案

22 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、《劳动法》规定,用人单位可以招纳未满十六周岁的未成年人的情况是

A. 　某学校招用勤杂工

B. 　某国有企业招用电工

C. 　某饭店招用服务员

D. 　某俱乐部招用体操运动员

点击查看答案

26 、《合同法》规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得干预。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

34、有机食品是指完全不含人工合成的农药、肥料、生长调节剂、畜禽饲料添加剂的食品。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、农业技术推广法规定乡镇国家农业技术推广机构的专业技术岗位为

A. 　0.7

B. 　0.8

C. 　0.9

D. 　1

点击查看答案

20 、绿色食品标志有效期为五年。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

15 、一份具有法律效力的劳动合同应该

A. 　签订程序符合法律规定

B. 　以书面形式予以确认

C. 　以口头形式约定

D. 　内容要合法

点击查看答案

12 、下列行为符合《中华人民共和国环境保护法》的是

A. 　企业将污水排放进旁边的河流

B. 　电池电量用完后,直接扔进垃圾桶

C. 　植树造林

D. 　企业将废气直接排进大气中

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

安全生产题库2练习

安全生产题库1练习

工程管理知识练习试题

危险货物运输试题

遵义市第七届职工技能大赛理论题库(品评与勾调部分)定稿

营销和运检试题练习

许可作业题（监护人）在线自测…

化工机务检修工题库

2023年哈尔滨机场最新题库

电源试题练习题目

智能导入

最新题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2023.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302