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5 、劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为

A、　1d

B、　3d

C、　7d

D、　30d

答案：D

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33、劳动合同的内容只要符合双方约定,即使不符合法律的规定,也能产生法律效力。

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36、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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13 、根据环境保护目标和治理任务,采取有效措施改善环境质量的部门是

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8 、县级以上人民政府对发生的重大环境事件应当及时报告

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24 、生产环境未受到污染、纯天然的高品位的安全食品是有机食品。

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5 、劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为

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12 、下列行为符合《中华人民共和国环境保护法》的是

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28、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同属于无效合同。

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15 、一份具有法律效力的劳动合同应该

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38、劳动合同订立应遵循公平原则。

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环境保护与法律法规

5 、劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为

A、　1d

B、　3d

C、　7d

D、　30d

答案：D

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33、劳动合同的内容只要符合双方约定,即使不符合法律的规定,也能产生法律效力。

A. 正确

B. 错误

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36、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

13 、根据环境保护目标和治理任务,采取有效措施改善环境质量的部门是

A. 　一切单位和个人

B. 　各级环保部门

C. 　地方各级人民政府

D. 　国务院

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8 、县级以上人民政府对发生的重大环境事件应当及时报告

A. 　安全监督管理部门

B. 　人民代表大会常务委员会

C. 　人民政府

D. 　环保主管部门

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24 、生产环境未受到污染、纯天然的高品位的安全食品是有机食品。

A. 正确

B. 错误

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5 、劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为

A. 　1d

B. 　3d

C. 　7d

D. 　30d

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12 、下列行为符合《中华人民共和国环境保护法》的是

A. 　企业将污水排放进旁边的河流

B. 　电池电量用完后,直接扔进垃圾桶

C. 　植树造林

D. 　企业将废气直接排进大气中

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28、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的合同属于无效合同。

A. 正确

B. 错误

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15 、一份具有法律效力的劳动合同应该

A. 　签订程序符合法律规定

B. 　以书面形式予以确认

C. 　以口头形式约定

D. 　内容要合法

点击查看答案

38、劳动合同订立应遵循公平原则。

A. 正确

B. 错误

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