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环境保护与法律法规

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环境保护与法律法规

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12 、下列行为符合《中华人民共和国环境保护法》的是

A、　企业将污水排放进旁边的河流

B、　电池电量用完后,直接扔进垃圾桶

C、　植树造林

D、　企业将废气直接排进大气中

答案：C

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8 、县级以上人民政府对发生的重大环境事件应当及时报告

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23 、《环保法》规定,生产单位违反法律法规规定排放污染物造成严重污染的,可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。

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17、无公害农产品需要符合国家有关标准和规范的要求包括

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7 . 《劳动法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的时间应当自用工之日起

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2 、我国的环境日是每年的

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22 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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15 、一份具有法律效力的劳动合同应该

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42 、如果未在劳动用工之日起30日内签订书面劳动合同,劳动者可主张未签劳动合同的双倍工资差额。

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41 、劳动争议发生后可直接起诉到法院。

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21 、未经处理的粪便排入江河湖泊,会使水质污浊、传染疾病、威胁人类健康。

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环境保护与法律法规

12 、下列行为符合《中华人民共和国环境保护法》的是

A、　企业将污水排放进旁边的河流

B、　电池电量用完后,直接扔进垃圾桶

C、　植树造林

D、　企业将废气直接排进大气中

答案：C

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8 、县级以上人民政府对发生的重大环境事件应当及时报告

A. 　安全监督管理部门

B. 　人民代表大会常务委员会

C. 　人民政府

D. 　环保主管部门

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23 、《环保法》规定,生产单位违反法律法规规定排放污染物造成严重污染的,可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。

A. 正确

B. 错误

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17、无公害农产品需要符合国家有关标准和规范的要求包括

A. 　产地环境

B. 　生产过程

C. 　产品质量

D. 　生产季节

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7 . 《劳动法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的时间应当自用工之日起

A. 　六个月内

B. 　一年内

C. 　一个月内

D. 　二个月内

点击查看答案

2 、我国的环境日是每年的

A. 　5月6日

B. 　6月5日

C. 　6月25日

D. 　7月10日

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22 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A. 正确

B. 错误

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15 、一份具有法律效力的劳动合同应该

A. 　签订程序符合法律规定

B. 　以书面形式予以确认

C. 　以口头形式约定

D. 　内容要合法

点击查看答案

42 、如果未在劳动用工之日起30日内签订书面劳动合同,劳动者可主张未签劳动合同的双倍工资差额。

A. 正确

B. 错误

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41 、劳动争议发生后可直接起诉到法院。

A. 正确

B. 错误

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21 、未经处理的粪便排入江河湖泊,会使水质污浊、传染疾病、威胁人类健康。

A. 正确

B. 错误

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