干部选拔任用工作全程纪实，主要收集整理（ ）等环节的有关材料

A. 董事长

B. 行长

C. 监事长

D. 副行长

A. 依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务

B. 单位与工会通过协商确定建立企业年金

C. 单位与职工代表通过协商确定建立企业年金

A. 依法合规

B. 按劳分配

C. 风险约束

D. 向一线倾斜

A. 推动薪酬向一线倾斜

B. 合理确定绩效薪酬占比

C. 科学设置绩效考核方式

A. 客户经理孵化基地

B. 考核绩效

C. 任职资格考试

D. 等级管理

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

A. 农商银行班子成员

B. 营业机构负责人

C. 会计主管、信贷主管

D. 信贷、资金、财务会计、审计、风险、合规等内设部门负责人

A. 提前与人选谈话

B. 预审干部档案

C. 征求纪检监察部门意见

D. 征求信访部门意见

A. 辞职

B. 免职

C. 降职

D. 解除劳动合同

A. 超额列支薪酬总额50万元以下的，给予诫勉谈话

B. 超额列支薪酬总额50万元以上、100万元以下的，给予记过处分

C. 超额列支薪酬总额300万元以上、500万元以下的，给予降级处分

D. 超额列支薪酬总额500万元以上的，给予撤职处分