人事档案工作人员及其在本单位有（ ）关系人员的档案，由所在单位组织人事部门负责人另行保管。

A. 出生时间

B. 参加工作时间

C. 工作履历

D. 用工形式

A. 54

B. 53

C. 52

D. 51

A. 在岗员工

B. 退休职工

C. 股东监事

D. 外部监事

E. 非执行董事（理事）

A. 基本薪酬

B. 绩效薪酬

C. 专项奖励

D. 差旅费

A. 遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录

B. 认同农商银行企业文化，热爱农村金融事业

C. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕

D. 具有国家认可的大学本科及以上学历

E. 具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质

A. 竞争性选拔应当坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实际和一贯表现，防止简单以分数、票数取人

B. 民主推荐结果作为农村商业银行领导人员选拔任用的重要参考

C. 实行农村商业银行领导人员任职公示、任职谈话制度，对公示结果不影响任职的，进行任职谈话，办理任职手续

D. 建立动态管理机制，实行农村商业银行领导人员任期管理、交流任职等制度

A. 出生时间

B. 政治面貌

C. 学历学位

D. 履职经历

A. 党委书记

B. 党委副书记

C. 纪委书记

D. 分管副行长

A. 本年度经营指标预测情况

B. 上年度薪酬预算执行及清算情况

C. 本年度薪酬预算

D. 薪酬内部分配情况

A. 全员性

B. 全方位性

C. 全程性

D. 全面性