农村商业银行领导人员退出管理岗位后，工作关系原则上保留在原单位，如本人申请转移到（ ）或（ ）的，可按程序审批后办理。

A. 职工工资

B. 福利费

C. 短期用工工资

D. 其他职工薪酬

A. 集体领导

B. 民主集中

C. 个别酝酿

D. 会议决定

A. 临时性

B. 辅助性

C. 替代性

D. 长期性

A. 农商银行班子成员

B. 营业机构负责人

C. 会计主管、信贷主管

D. 信贷、资金、财务会计、审计、风险、合规等内设部门负责人

A. 是否按照干部管理权限由党委（党组）履行干部选拔任用责任

B. 是否按照民主集中制和党委（党组）议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项

C. 干部选拔任用工作纪实资料是否规范、完整

A. 党委书记

B. 党委副书记

C. 纪委书记

D. 分管副行长

A. 敢于负责

B. 勇于担当

C. 实绩突出

D. 群众公认

A. 新任农村商业银行领导人员一般应当具有国家认可的大学本科及以上学历

B. 金融从业6年以上，或从事经济工作10年以上（其中金融从业3年以上）

C. 年龄原则上应任满一届

D. 提任农村商业银行领导班子正职人员的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上

E. 提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上

F. 无受党纪政纪处分影响使用的情形或其他组织处理影响使用的情形

A. 派遣岗位

B. 用工数量

C. 派遣期限

D. 劳务费的数额

E. 支付方式

A. 出生时间

B. 政治面貌

C. 学历学位

D. 履职经历