根据《山东省农村信用社联合社干部选拔任用管理办法（试行）》规定，省联社中层干部及派出机构、市联社领导班子成员到达最高任职年龄，按规定退出管理岗位后，有下列情形之一的（），不得转聘调研员岗位。

A. 党委书记

B. 党委副书记

C. 纪委书记

D. 分管副行长

A. 各单位党委组织人事部门要按照干部管理权限，做好干部选拔任用工作任前事项报告和审核答复工作

B. 上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在15个工作日内予以答复

C. 未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会议讨论决定

D. 未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正

A. 批评

B. 教育

C. 处理

D. 撤职

A. 基层

B. 成长地

C. 艰苦偏僻地区

D. 复杂环境

A. 派遣岗位

B. 用工数量

C. 派遣期限

D. 劳务费的数额

E. 支付方式

A. 并岗

B. 兼岗

C. 人员调整

D. 招聘

A. 离最高任职年龄不满2年的

B. 因健康原因不宜交流的

C. 涉嫌违规违纪违法正在接受调查或司法机关尚未做出结
论的

D. 经履职审计和重新考察后，研究决定暂缓交流的

E. 其他原因不适合交流的

A. 配偶的父母

B. 配偶的兄弟姐妹及其配偶

C. 子女的配偶及子女配偶的父母

D. 三代以内旁系血亲的配偶

A. 学习

B. 考试

C. 管理

D. 调研

A. 统一招聘

B. 校园招聘

C. 自主招聘

D. 社会招聘