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人力资源部门多选
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竞争性选拔应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。

A、政治素质

B、专业素养

C、一贯表现

答案:ABC

人力资源部门多选
对任期内出现重大失误、给单位造成重大损失的根据高管人员承担的责任,追索扣回部分或全部已发()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6006.html
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对动议的人选要严格把关,通过()等方式,提前了解其政治表现和廉洁自律等情况,对发现存在影响使用问题的,及时终止选拔任用程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da6006.html
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参加企业年金的职工符合下列条件之一时,可以享受年金方案规定的企业年金待遇()。
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直系血亲关系包括()
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根据《劳动法》,用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情形有( )。
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干部选拔任用工作监督检查,坚持党管干部原则情况方面,重点监督检查:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da600b.html
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干部近亲属在干部所在单位、地区内提拔任用的,应当在事前向上级组织人事部门报告,其中,近亲属是指与干部有( )关系的人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-6ab8-c07f-52a228da6014.html
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对存在下列情形之一的,个人延期支付绩效薪酬账户余额不再兑付()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6005.html
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农商银行应依据监管政策相关规定制定年度薪酬分配方案,同时做到()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6001.html
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客户经理绩效考核指标内容包括()。
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人力资源部门多选
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人力资源部门多选

竞争性选拔应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。

A、政治素质

B、专业素养

C、一贯表现

答案:ABC

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人力资源部门多选
相关题目
对任期内出现重大失误、给单位造成重大损失的根据高管人员承担的责任,追索扣回部分或全部已发()。

A. 绩效年薪

B. 基本年薪

C. 任期激励收入

D. 福利性收入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6006.html
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对动议的人选要严格把关,通过()等方式,提前了解其政治表现和廉洁自律等情况,对发现存在影响使用问题的,及时终止选拔任用程序。

A. 提前与人选谈话

B. 预审干部档案

C. 征求纪检监察部门意见

D. 征求信访部门意见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da6006.html
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参加企业年金的职工符合下列条件之一时,可以享受年金方案规定的企业年金待遇()。

A. 达到国家规定的退休年龄

B. 经劳动能力鉴定委员会鉴定,因病(残)完全丧失劳动能力

C. 出国(境)定居

D. 退休前身故

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直系血亲关系包括()

A. 祖父母

B. 外祖父母

C. 父母

D. 子女

E. 孙子女

F. 外孙子女

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根据《劳动法》,用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情形有( )。

A. 劳动者被追究刑事责任的

B. 劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度的

C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动者严重失职,对用人单位造成重大损失的

E. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后,仍不能胜任工作的

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干部选拔任用工作监督检查,坚持党管干部原则情况方面,重点监督检查:()。

A. 是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任

B. 是否按照民主集中制和党委(党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项

C. 干部选拔任用工作纪实资料是否规范、完整

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干部近亲属在干部所在单位、地区内提拔任用的,应当在事前向上级组织人事部门报告,其中,近亲属是指与干部有( )关系的人员。

A. 夫妻关系

B. 直系血亲关系

C. 三代以内旁系血亲关系

D. 近姻亲关系

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对存在下列情形之一的,个人延期支付绩效薪酬账户余额不再兑付()。

A. 因违反国家法律受到刑事处罚的

B. 因个人原因离开农商行系统的

C. 因违反单位规章制度被单位开除,由单位提出解除劳动合同的

D. 经省联社及派出机构认定的其他不再支付的情形

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农商银行应依据监管政策相关规定制定年度薪酬分配方案,同时做到()

A. 薪酬向一线倾斜

B. 向总行机关倾斜

C. 向基层倾斜

D. 向艰难困苦的支行网点倾斜

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6001.html
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客户经理绩效考核指标内容包括()。

A. 贷款指标

B. 存款指标

C. 服务质量

D. 结合农商行工作重点确定的其他考核指标

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