对动议的人选要严格把关，通过（）等方式，提前了解其政治表现和廉洁自律等情况，对发现存在影响使用问题的，及时终止选拔任用程序。

A. 动态管理

B. 信息公开

C. 师课共建

D. 资源共享

A. 提前与人选谈话

B. 预审干部档案

C. 征求纪检监察部门意见

D. 征求信访部门意见

A. 因违反国家法律受到刑事处罚的

B. 因个人原因离开农商行系统的

C. 因违反单位规章制度被单位开除，由单位提出解除劳动合同的

D. 经省联社及派出机构认定的其他不再支付的情形

A. 绩效年薪

B. 基本年薪

C. 任期激励收入

D. 福利性收入

A. 批评

B. 教育

C. 处理

D. 撤职

A. 唯论文

B. 唯职称

C. 唯学历

D. 唯奖项

E. 唯人品

A. 离最高任职年龄不满2年的

B. 因健康原因不宜交流的

C. 涉嫌违规违纪违法正在接受调查或司法机关尚未做出结
论的

D. 经履职审计和重新考察后，研究决定暂缓交流的

E. 其他原因不适合交流的

A. 条件

B. 范围

C. 方式

D. 程序

A. 保障和提高职工退休后的待遇水平

B. 符合国家规定

C. 建立人才长效激励机制

D. 增强单位凝聚力

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关