农商银行要结合本行经营目标，（）确保客户经理各项考核措施落地落实。

A. 面试

B. 体检

C. 背景调查

D. 办理入职

A. 合同期未满职工单方面提出解除劳动合同的

B. 因个人原因离开农商行系统的

C. 因违法违纪被解除劳动合同的

D. 劳动合同到期，单位提出续签劳动合同，本人不同意的

A. 资质过硬

B. 信誉良好

C. 实力较强

D. 管理规范

A. 酝酿动议

B. 民主推荐

C. 组织考察

D. 任职公示

A. 高级管理人员

B. 后备干部

C. 业务骨干

D. 新员工培训

A. 累计缴费年限

B. 历史缴费水平

C. 在岗时的职务

D. 基本养老金个人账户余额

E. 国家公布的退休待遇计发基数

A. 绩效年薪

B. 基本年薪

C. 任期激励收入

D. 福利性收入

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

A. 依法合规

B. 按劳分配

C. 风险约束

D. 向一线倾斜

A. 条件

B. 范围

C. 方式

D. 程序