农商银行要通过（）等多种方式加强客户经理实践技能培训力度。

A. 职工身份证复印件

B. 职工基本信息

C. 人事档案材料

D. 现单位开具的证明

A. 违反财务纪律、违反培训费用收支管理规定的

B. 无正当理由不参加培训或未完成规定培训任务的

C. 参加培训期间不服从培训班管理的

D. 弄虚作假编造培训资料、信息、经历等相关情况的

A. 跨营业机构（部门）轮岗

B. 强制休假

C. 离岗审计

D. 营业机构（部门）内部轮岗

A. 职工工资

B. 福利费

C. 短期用工工资

D. 其他职工薪酬

A. 保障和提高职工退休后的待遇水平

B. 符合国家规定

C. 建立人才长效激励机制

D. 增强单位凝聚力

A. 科学化

B. 流程化

C. 制度化

D. 规范化

A. 并岗

B. 兼岗

C. 人员调整

D. 招聘

A. 退出管理岗位人员

B. 离职人员

C. 退休人员

A. 督导辖内农商银行逐级落实预算执行责任

B. 对辖内农商银行薪酬列支情况按季调度

C. 督导辖内农商银行制定的全员绩效考核办法事后以书面形式备案

D. 指导辖内农商银行制定绩效薪酬延期支付和追索扣回实施细则

A. 离职时有较大责任问题未落实的

B. 存在问题被公、检、法等部门立案审查的

C. 其他不符合转聘调研员的情形