客户经理绩效考核指标内容包括（）。

A. 索要资料

B. 查阅档案

C. 社会联网数据库

D. 向权威机构申请查询

A. 绩效年薪

B. 基本年薪

C. 任期激励收入

D. 福利性收入

A. 集体领导

B. 民主集中

C. 个别酝酿

D. 会议决定

A. 说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的

B. 要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的

C. 拉票、跑官要官的

D. 人选不符合资格条件，或廉政等方面存在影响任用的问题时，仍坚持提拔任用的

E. 阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依规依纪处理的

A. 遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录

B. 认同农商银行企业文化，热爱农村金融事业

C. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕

D. 具有国家认可的大学本科及以上学历

E. 具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质

A. 劳动能力鉴定文件

B. 职工个人申请

C. 单位申请

D. 人事档案

A. 唯论文

B. 唯职称

C. 唯学历

D. 唯奖项

E. 唯人品

A. 违反政治纪律和政治规矩的

B. 群众公认度不高的

C. 上一年年度考核结果为基本称职以下等次的

D. 有跑官、拉票等非组织行为的

E. 除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的

F. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的

A. 面试

B. 体检

C. 背景调查

D. 办理入职

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

F. 依法依规办事