参加企业年金的职工符合下列条件之一时，可以享受年金方案规定的企业年金待遇（）。

A. 临时性

B. 辅助性

C. 替代性

D. 长期性

A. 劳动者被追究刑事责任的

B. 劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度的

C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动者严重失职，对用人单位造成重大损失的

E. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的

A. 53

B. 51

C. 50

D. 49

A. 干部动议、考察、任前公示、聘用、交流挂职

B. 人才引进

C. 军队专业安置

D. 档案转递、接收

A. 领导班子

B. 领导干部

C. 党委成员

D. 干部

A. 出生时间

B. 参加工作时间

C. 工作履历

D. 用工形式

A. 本人身份证

B. 毕业证

C. 学位证

D. 离职证明

E. 职业能力证明

A. 经营管理综合考评得分

B. 基本年薪调节系数

C. 基本年薪分配系数

D. 基本年薪占比

A. 无合法身份证件的人员

B. 与其他单位存在劳动关系，尚未解除劳动合同的

C. 隐瞒个人情况，伪造、提供虚假个人资料信息的

D. 涉及违法违纪问题正在依法接受审查尚未结案的

E. 受监管部门处罚被禁止从事银行业工作的

F. 法律法规及监管规章规定不得录用的

A. 干部档案必审

B. 个人有关事项报告必核

C. 纪检监察机关意见必听

D. 线索具体的信访举报必查