A、任期激励收入以3年为一个考核期
B、任期激励收入于任期结束后按照任期内年薪总水平的30%确定
C、专项巡察、离任审计存在重大问题的,经省联社薪酬委员会研究,高管人员不得领取任期激励收入
D、任期激励收入在任期结束后,根据考核清算结果进行兑付
答案:ABCD
A、任期激励收入以3年为一个考核期
B、任期激励收入于任期结束后按照任期内年薪总水平的30%确定
C、专项巡察、离任审计存在重大问题的,经省联社薪酬委员会研究,高管人员不得领取任期激励收入
D、任期激励收入在任期结束后,根据考核清算结果进行兑付
答案:ABCD
A. 发布招聘信息、组织报名
B. 笔试
C. 面试、体检
D. 背景调查
E. 下发录用通知
F. 办理入职手续
A. 出生地
B. 成长地
C. 户籍所在地
D. 现居住地
A. 分类施策
B. 精准有效
C. 防治并举
D. 失责必究
A. 退出管理岗位人员
B. 离职人员
C. 退休人员
A. 高管人员当年绩效年薪未确定前,可按最高不超过上年基本年薪额度的50%预发
B. 高管人员当年绩效年薪未确定前应预发,年度综合考评结束后,根据考评结果清算调整
C. 高管人员当年绩效年薪未确定前,可按最高不超过上年绩效年薪额度的50%预发
D. 实行延期支付制度
A. 夫妻关系
B. 直系血亲关系
C. 三代以内旁系血亲关系
D. 近姻亲关系
A. 配偶的父母
B. 配偶的兄弟姐妹及其配偶
C. 子女的配偶及子女配偶的父母
D. 三代以内旁系血亲的配偶
A. 依法合规
B. 按劳分配
C. 风险约束
D. 向一线倾斜
A. 经双方协商一致
B. 劳动者涉嫌违法犯罪,被司法机关限制人身自由
C. 发生不可抗力
D. 劳动合同期满
A. 固定区域内
B. 多数网点之间
C. 全部网点之间
D. 少数网点之间