高管人员薪酬由（）等构成。

A. 唯论文

B. 唯职称

C. 唯学历

D. 唯奖项

E. 唯人品

A. 动议

B. 民主推荐

C. 考察

D. 讨论决定

E. 任免

A. 集中培训

B. 深入基层支行现场辅导

C. 制作绩效考核“明白纸”

D. 制作绩效考核计算示例

A. 批评

B. 教育

C. 处理

D. 撤职

A. 依法合规

B. 统筹规划

C. 科学高效

D. 公开公平公正

E. 择优录用

A. 贷款指标

B. 存款指标

C. 服务质量

D. 结合农商行工作重点确定的其他考核指标

A. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元以下的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度20%的绩效薪酬

B. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元以下的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度10%的绩效薪酬

C. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元及以上的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度50%的绩效薪酬

D. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元及以上的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度30%的绩效薪酬

A. 防火、防盗、防潮

B. 防高温、防光、防尘

C. 防鼠、防虫、防污染

D. 防辐射、防霉、防腐蚀

A. 跨营业机构（部门）轮岗

B. 强制休假

C. 离岗审计

D. 营业机构（部门）内部轮岗

A. 在岗员工

B. 退休职工

C. 股东监事

D. 外部监事

E. 非执行董事（理事）