如果用人单位采用上述方式无法向劳动者送达有关通知的，可以在当地主要媒体上刊登公告送达，公告送达应当载明（）。

A. 规范薪酬结构

B. 健全全员绩效考核制度

C. 理顺薪酬内部分配程序

D. 加强薪酬内部监督

A. 祖父母

B. 外祖父母

C. 父母

D. 子女

E. 孙子女

F. 外孙子女

A. 任期激励收入以3年为一个考核期

B. 任期激励收入于任期结束后按照任期内年薪总水平的30%确定

C. 专项巡察、离任审计存在重大问题的，经省联社薪酬委员会研究，高管人员不得领取任期激励收入

D. 任期激励收入在任期结束后，根据考核清算结果进行兑付

A. 正常退休

B. 特殊工种提前退休

C. 因病提前退休

D. 军转干部提前退休

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 与单位领导有矛盾的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 患病或非因工负伤的

A. 经双方协商一致

B. 劳动者涉嫌违法犯罪，被司法机关限制人身自由

C. 发生不可抗力

D. 劳动合同期满

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

A. 劳动者被追究刑事责任的

B. 劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度的

C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动者严重失职，对用人单位造成重大损失的

E. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的

A. 公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

A. 资质过硬

B. 信誉良好

C. 实力较强

D. 管理规范