员工无正当理由拒不服从回避决定的应给予以下哪些处分：

A. 跨营业机构（部门）轮岗

B. 营业机构（部门）内部轮岗

C. 调整分管工作

D. 调整管理范围或服务对象

A. 发起

B. 审核

C. 实施

D. 评估

A. 离职时有较大责任问题未落实的

B. 存在问题被公、检、法等部门立案审查的

C. 其他不符合转高级专家的情形

A. 谈话调研推荐

B. 个人推荐

C. 组织推荐

D. 会议推荐

A. 有效配置

B. 合理流动

C. 优化使用

A. 出生时间

B. 政治面貌

C. 学历学位

D. 履职经历

A. 祖父母

B. 外祖父母

C. 父母

D. 子女

E. 孙子女

F. 外孙子女

A. 在试用期内的

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C. 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

A. 年度综合考评得分900分（含）以上的，基本年薪调节系数在1.15倍到1.2倍之间

B. 年度综合考评得分800分（含）-900分之间的，基本年薪调节系数在1.1倍到1.15倍之间

C. 年度综合考评得分700分（含）-800分之间的，基本年薪调节系数在1.05倍到1.1倍之间

D. 年度综合考评得分600分（含）-700分之间的，基本年薪调节系数在1.0倍到1.05倍之间

A. 学习

B. 考试

C. 管理

D. 调研