《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定“员工确因特殊情况无法按预定计划实施轮岗的，应单独研究并予以妥善安排，不得随意豁免、延长轮岗期限。不得以（ ）等方式替代岗位轮换。

A. 任职资格

B. 岗位变动

C. 职务晋升

D. 评优评先

A. 违反政治纪律和政治规矩的

B. 群众公认度不高的

C. 上一年年度考核结果为基本称职以下等次的

D. 有跑官、拉票等非组织行为的

E. 除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的

F. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的

A. 谈话调研推荐

B. 个人推荐

C. 组织推荐

D. 会议推荐

A. 各单位党委组织人事部门要按照干部管理权限，做好干部选拔任用工作任前事项报告和审核答复工作

B. 上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在15个工作日内予以答复

C. 未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会议讨论决定

D. 未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

A. 总结述职

B. 民主测评

C. 个别谈话

D. 了解核实

E. 形成考核结果

A. 祖父母

B. 外祖父母

C. 父母

D. 子女

E. 孙子女

F. 外孙子女

A. 本人身份证

B. 毕业证

C. 学位证

D. 离职证明

E. 职业能力证明

A. 固定区域内

B. 多数网点之间

C. 全部网点之间

D. 少数网点之间

A. 延期支付绩效薪酬的计提

B. 延期支付绩效薪酬的兑付

C. 延期支付绩效薪酬的信息披露

D. 追索扣回绩效薪酬等账务处理