农商银行应扩大岗位轮换的区域范围，加大总行、管辖行机关和基层营业机构之间，以及城区网点和乡镇网点之间的员工轮换交流力度，避免员工在( )反复轮岗。

A. 干部动议、考察、任前公示、聘用、交流挂职

B. 人才引进

C. 军队专业安置

D. 档案转递、接收

A. 酝酿动议

B. 民主推荐

C. 组织考察

D. 任职公示

A. 机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的

B. 除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的

C. 因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

D. 破格、越级提拔干部的

E. 干部近亲属在干部所在单位、地区内提拔任用的，其中，近亲属是指与干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员

F. 干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

A. 信念坚定

B. 为民服务

C. 勤政务实

D. 敢于担当

E. 清正廉洁

A. 内容创新

B. 理念创新

C. 方法创新

D. 制度创新

A. 有效防范用工

B. 构建和谐劳动关系

C. 维护员工队伍稳定

D. 促进农商行持续健康发展

A. 退出管理岗位人员

B. 离职人员

C. 退休人员

A. 54

B. 53

C. 52

D. 51

A. 离最高任职年龄不满2年的

B. 因健康原因不宜交流的

C. 涉嫌违规违纪违法正在接受调查或司法机关尚未做出结
论的

D. 经履职审计和重新考察后，研究决定暂缓交流的

E. 其他原因不适合交流的