试题通
试题通
APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源部门多选
试题通
搜索
人力资源部门多选
题目内容
(
多选题
)
以下关于试用期的规定表述不正确的是:()

A、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、试用期包含在劳动合同期限内

D、试用期不包含在劳动合同期限内

答案:AD

试题通
人力资源部门多选
试题通
内部讲师职责包括:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5348-c07f-52a228da6010.html
点击查看题目
农商银行应扩大岗位轮换的区域范围,加大总行、管辖行机关和基层营业机构之间,以及城区网点和乡镇网点之间的员工轮换交流力度,避免员工在( )反复轮岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
以下人员中,( )属于《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定的关键人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da6012.html
点击查看题目
农商银行审计部门对薪酬制度的审计情况,报告()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6004.html
点击查看题目
统一招聘过程中,农商银行主要负责( )环节工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5730-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
对于因存在明显过失或未尽到审慎管理义务,导致职责范围内(),应追索扣回相关人员相应期限内的绩效薪酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6007.html
点击查看题目
农商银行要统筹考虑客户经理服务辖区、服务客户等差异,区分公司零售、城区农区,设置不同的绩效()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6013.html
点击查看题目
完善对干部的考核方式方法,统筹开展( ),全方位、多渠道了解干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-6ea0-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
民主推荐一般须经过以下程序( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da600f.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源部门多选
题目内容
(
多选题
)
手机预览
试题通
人力资源部门多选

以下关于试用期的规定表述不正确的是:()

A、劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、试用期包含在劳动合同期限内

D、试用期不包含在劳动合同期限内

答案:AD

试题通
分享
试题通
试题通
人力资源部门多选
相关题目
内部讲师职责包括:()

A. 承担授课任务,对相关培训项目提出意见建议

B. 根据培训需求开发课程,编写教材、讲义、教案,制作各类课件,搜集教学辅助材料,制作测试题库等

C. 定期参加教学及课题研究等活动,对其他讲师的授课技巧、方法和内容提出改进建议

D. 对新认证内部讲师给予指导,充分发挥传、帮、带的作用

E. 参加省联社组织的典型经验推广专题培训,跟班学习,并做好转培训工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5348-c07f-52a228da6010.html
点击查看答案
农商银行应扩大岗位轮换的区域范围,加大总行、管辖行机关和基层营业机构之间,以及城区网点和乡镇网点之间的员工轮换交流力度,避免员工在( )反复轮岗。

A. 固定区域内

B. 多数网点之间

C. 全部网点之间

D. 少数网点之间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
以下人员中,( )属于《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中规定的关键人员。

A. 农商银行班子成员

B. 营业机构负责人

C. 会计主管、信贷主管

D. 信贷、资金、财务会计、审计、风险、合规等内设部门负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 与单位领导有矛盾的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 患病或非因工负伤的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5b18-c07f-52a228da6012.html
点击查看答案
农商银行审计部门对薪酬制度的审计情况,报告()

A. 董事会

B. 行业管理部门

C. 银行业监督管理部门

D. 人力资源部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5f00-c07f-52a228da6004.html
点击查看答案
统一招聘过程中,农商银行主要负责( )环节工作。

A. 面试

B. 体检

C. 背景调查

D. 办理入职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-5730-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
对于因存在明显过失或未尽到审慎管理义务,导致职责范围内(),应追索扣回相关人员相应期限内的绩效薪酬。

A. 绩效考核下降幅度较大

B. 风险超常暴露

C. 监管评级大幅下调

D. 案件信访多发

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6007.html
点击查看答案
农商银行要统筹考虑客户经理服务辖区、服务客户等差异,区分公司零售、城区农区,设置不同的绩效()。

A. 考核倍数

B. 考核指标

C. 考核权重

D. 考核基数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-62e8-c07f-52a228da6013.html
点击查看答案
完善对干部的考核方式方法,统筹开展( ),全方位、多渠道了解干部。

A. 平时考核

B. 年度考核

C. 专项考核

D. 任期考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-6ea0-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
民主推荐一般须经过以下程序( )。

A. 进行会议推荐

B. 进行谈话调研推荐

C. 对会议推荐和谈话调研推荐情况进行综合分析

D. 向党委汇报民主推荐情况,确定考察对象

E. 制定考察工作方案,组织实施考察

F. 党委集体讨论决定,确定拟任人选

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1d91-66d0-c07f-52a228da600f.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载