A、无合法身份证件的人员
B、与其他单位存在劳动关系，尚未解除劳动合同的
C、隐瞒个人情况，伪造、提供虚假个人资料信息的
D、涉及违法违纪问题正在依法接受审查尚未结案的
E、受监管部门处罚被禁止从事银行业工作的
F、法律法规及监管规章规定不得录用的
答案：ABCDEF
A、无合法身份证件的人员
B、与其他单位存在劳动关系，尚未解除劳动合同的
C、隐瞒个人情况，伪造、提供虚假个人资料信息的
D、涉及违法违纪问题正在依法接受审查尚未结案的
E、受监管部门处罚被禁止从事银行业工作的
F、法律法规及监管规章规定不得录用的
答案：ABCDEF
A. 内部讲师考核期内综合评价满意度低于80%
B. 年均考核分数低于60分（不含）
C. 授课言论与党和国家方针政策相违背或损害了农商银行形象，造成恶劣影响
D. 不履行内部讲师职责
A. 离职时有较大责任问题未落实的
B. 存在问题被公、检、法等部门立案审查的
C. 其他不符合转聘调研员的情形
A. 薪酬向一线倾斜
B. 向总行机关倾斜
C. 向基层倾斜
D. 向艰难困苦的支行网点倾斜
A. 坚持依法合规
B. 坚持与风险防控相结合
C. 坚持与持续发展目标相协调
A. 以欺骗方式签订的劳动合同
B. 以威胁手段签订的劳动合同
C. 除国家国家规定的特殊行业外，与不满16周岁的人签订的劳动合同
D. 17周岁的初三在校生签订的劳动合同
A. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元以下的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度20%的绩效薪酬
B. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元以下的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度10%的绩效薪酬
C. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元及以上的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度50%的绩效薪酬
D. 对非重大业内案件（涉及金额1亿元及以上的）追索扣回违法违纪违规业务发生年度30%的绩效薪酬
A. 并岗
B. 兼岗
C. 人员调整
D. 招聘
A. 发起
B. 审核
C. 实施
D. 评估
A. 政治判断力
B. 政治领悟力
C. 政治决策力
D. 政治执行力
A. 退出管理岗位人员
B. 离职人员
C. 退休人员
