农商银行组织实施招聘应遵循（ ）原则。

A. 职工由于自身原因申请中止缴费

B. 职工领取完其个人账户资金

C. 职工身故，其个人账户余额由指定受益人或者法定继承人全部领取完毕

D. 个人账户转移至新单位的企业年金计划或者职业年金计划

A. 依法合规

B. 统筹规划

C. 科学高效

D. 公开公平公正

E. 择优录用

A. 退出管理岗位人员

B. 离职人员

C. 退休人员

A. 统一招聘

B. 校园招聘

C. 自主招聘

D. 社会招聘

A. 符合参加条件的职工，从符合条件的次月起自动加入年金方案

B. 符合参加条件的职工，从符合条件的本月起自动加入年金方案

C. 符合条件但不同意加入年金方案的职工，应提交书面放弃声明

D. 符合条件的职工，都必须加入本单位的年金方案

A. 离最高任职年龄不满2年的

B. 因健康原因不宜交流的

C. 涉嫌违规违纪违法正在接受调查或司法机关尚未做出结
论的

D. 经履职审计和重新考察后，研究决定暂缓交流的

E. 其他原因不适合交流的

A. 薪酬向一线倾斜

B. 向总行机关倾斜

C. 向基层倾斜

D. 向艰难困苦的支行网点倾斜

A. 公平

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 诚实信用

A. 新任农村商业银行领导人员一般应当具有国家认可的大学本科及以上学历

B. 金融从业6年以上，或从事经济工作10年以上（其中金融从业3年以上）

C. 年龄原则上应任满一届

D. 提任农村商业银行领导班子正职人员的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上

E. 提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上

F. 无受党纪政纪处分影响使用的情形或其他组织处理影响使用的情形

A. 固定期限劳动合同

B. 无固定期限劳动合同

C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. 短期合同