内部讲师报名采取（）方式

A. 法律风险防范

B. 差异化考核

C. 劳动纠纷预警协调

D. 差异化薪酬

A. 在岗员工

B. 退休职工

C. 股东监事

D. 外部监事

E. 非执行董事（理事）

A. 督导辖内农商银行逐级落实预算执行责任

B. 对辖内农商银行薪酬列支情况按季调度

C. 督导辖内农商银行制定的全员绩效考核办法事后以书面形式备案

D. 指导辖内农商银行制定绩效薪酬延期支付和追索扣回实施细则

A. 人事档案

B. 党组织关系

C. 社保关系

D. 劳动关系

A. 敢于负责

B. 勇于担当

C. 实绩突出

D. 群众公认

A. 因违反国家法律受到刑事处罚的

B. 因个人原因离开农商行系统的

C. 因违反单位规章制度被单位开除，由单位提出解除劳动合同的

D. 经省联社及派出机构认定的其他不再支付的情形

A. 党管干部

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C. 事业为上、人岗相适、人事相宜

D. 公道正派、注重实绩、群众公认

E. 民主集中制

A. 劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C. 试用期包含在劳动合同期限内

D. 试用期不包含在劳动合同期限内

A. 企业年金方案终止

B. 职工因个人原因辞职的

C. 职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的

D. 劳动合同期满，由于单位原因不再续订劳动合同的

A. 党委书记

B. 党委副书记

C. 纪委书记

D. 分管副行长