根据《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，下列属于各专业条线部门工作职责的有（）。

A. 平时考核

B. 年度考核

C. 专项考核

D. 任期考核

A. 学习

B. 考试

C. 管理

D. 调研

A. 政治关

B. 品行关

C. 能力关

D. 作风关

E. 廉洁关

A. 单位缴费

B. 职工个人缴费

C. 年金管理费

D. 投资收益

A. 机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的

B. 除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的

C. 因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

D. 党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

E. 破格、越级提拔干部的

F. 领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的

A. 统一招聘

B. 校园招聘

C. 自主招聘

D. 社会招聘

E. 人才库招聘

A. 董事长

B. 行长

C. 监事长

D. 副行长

A. 条件

B. 程序

C. 期限

D. 内容

A. 遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录

B. 认同农商银行企业文化，热爱农村金融事业

C. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕

D. 具有国家认可的大学本科及以上学历

E. 具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质

A. 围绕本单位发展战略

B. 围绕本单位年度经营发展目标及预算

C. 自主制定年度薪酬分配方案

D. 统筹安排薪酬列支与发放