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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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各单位要（）组织开展一次出国（境）登记备案专项自查自纠，发现问题及时解决，切实把工作做深做细做扎实。

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

答案：D

人力资源部门单选

在退休申报中，职工的参加工作时间通过（）进行审核认定。

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农商银行年度经营管理综合考评得分400分（含）-500分之间的，高管人员基本年薪调节系数在（）之间。

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人事档案材料形成之日起（）内由人事档案材料联络员按要求集中送交人事档案管理部门归档。

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不按规定计发员工工资或违规克扣、截留员工工资的，责令进行整改，并给予有关责任人（）

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受到追索扣回人员（）为主体责任单位。

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新提拔干部担任党内职务的，由（）同时发文任命党内职务。

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企业年金基金的投资收益，根据企业年金基金单位净值，足额计入（）。

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（）是学员用于搜索、选择学习课程的功能版块。学员在课程中心学习本岗位的必修和选修课程，查看学习进度，同时自主搜索或者选择热门课程进行学习。

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对违规招聘录用的人员，一经查实，应予取消录用资格；已经形成录用事实的，应（）。

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人事档案管理部门在收到符合归档要求的材料后，自接收之日起（）内完成鉴别登记和归档，（）内完成材料装订整理和档案目录的更新打印。

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人力资源部门单选

各单位要（）组织开展一次出国（境）登记备案专项自查自纠，发现问题及时解决，切实把工作做深做细做扎实。

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

答案：D

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在退休申报中，职工的参加工作时间通过（）进行审核认定。

A. 单位书面证明

B. 人事档案

C. 职工书面自述

D. 职工履历表

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农商银行年度经营管理综合考评得分400分（含）-500分之间的，高管人员基本年薪调节系数在（）之间。

A. 1.0倍到1.05倍之间

B. 0.95倍到1.0倍之间

C. 0.90倍到0.95之间

D. 0.8

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人事档案材料形成之日起（）内由人事档案材料联络员按要求集中送交人事档案管理部门归档。

A. 15天

B. 一个月

C. 两个月

D. 半年

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不按规定计发员工工资或违规克扣、截留员工工资的，责令进行整改，并给予有关责任人（）

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 警告或记过

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受到追索扣回人员（）为主体责任单位。

A. 原任职单位

B. 现任职单位

C. 原任职单位所属派出机构

D. 现任职单位所属派出机构

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新提拔干部担任党内职务的，由（）同时发文任命党内职务。

A. 党委组织部

B. 党委办公室

C. 党委

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企业年金基金的投资收益，根据企业年金基金单位净值，足额计入（）。

A. 个人账户和企业账户

B. 个人账户

C. 企业账户

D. 个人台账

点击查看答案

（）是学员用于搜索、选择学习课程的功能版块。学员在课程中心学习本岗位的必修和选修课程，查看学习进度，同时自主搜索或者选择热门课程进行学习。

A. 考试中心

B. 课程中心

C. 调研中心

D. 评估中心

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对违规招聘录用的人员，一经查实，应予取消录用资格；已经形成录用事实的，应（）。

A. 承认劳动关系

B. 继续履行合同

C. 中止劳动合同

D. 依法解除劳动合同

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人事档案管理部门在收到符合归档要求的材料后，自接收之日起（）内完成鉴别登记和归档，（）内完成材料装订整理和档案目录的更新打印。

A. 一个月，半年

B. 一个月，一年

C. 二个月，半年

D. 二个月，一年

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