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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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关于绩效薪酬追索扣回，监管评级下降（）档及以上的，追索扣回班子成员当年度20%的绩效薪酬。

A、2

B、3

C、4

D、1

答案：C

人力资源部门单选

职工在本单位工作满7年不满8年，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，（）比例归属于职工个人。

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对离岗人员，需在（）个工作日内完成网络学院账号的冻结。

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农商银行本年度薪酬利润比高于25%的，本年度薪酬总额增幅（）利润增幅。

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（）是确定学员学习内容的唯一参数，学员用户中心信息应与学员实际情况一致。

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异议申诉期限为收到追索扣回通知后（）个工作日内，逾期未申诉的，视为认可扣回结果。

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因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）年内不得提拔。

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农商银行（）为高管人员薪酬管理的第一责任人。

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农商银行要推动薪酬向一线倾斜，一线员工的平均薪酬水平不得低于行总部同级人员的（）。

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党中央以及地方党委设置（），各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。

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严禁干部违规私自持有出国（境）证件，对经审批同意因私出国（境）的，返回后（）天内，必须将所持因私出国（境）证件交组织人事部门保管。

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人力资源部门单选

关于绩效薪酬追索扣回，监管评级下降（）档及以上的，追索扣回班子成员当年度20%的绩效薪酬。

A、2

B、3

C、4

D、1

答案：C

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职工在本单位工作满7年不满8年，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，（）比例归属于职工个人。

A. 80%

B. 60%

C. 50%

D. 100%

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对离岗人员，需在（）个工作日内完成网络学院账号的冻结。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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农商银行本年度薪酬利润比高于25%的，本年度薪酬总额增幅（）利润增幅。

A. 超过

B. 不得超过

C. 没有直接关系

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（）是确定学员学习内容的唯一参数，学员用户中心信息应与学员实际情况一致。

A. 身份信息

B. 岗位信息

C. 单位信息

D. 职务

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异议申诉期限为收到追索扣回通知后（）个工作日内，逾期未申诉的，视为认可扣回结果。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

点击查看答案

因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）年内不得提拔。

A. 半

B. 一

C. 两

D. 三

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农商银行（）为高管人员薪酬管理的第一责任人。

A. 分管领导

B. 党委书记

C. 人力资源部门负责人

D. 纪委书记

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农商银行要推动薪酬向一线倾斜，一线员工的平均薪酬水平不得低于行总部同级人员的（）。

A. 110%

B. 120%

C. 112%

D. 115%

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党中央以及地方党委设置（），各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。

A. 组织部

B. 党委办公室

C. 组织员办公室

D. 人力资源部（组织部）

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严禁干部违规私自持有出国（境）证件，对经审批同意因私出国（境）的，返回后（）天内，必须将所持因私出国（境）证件交组织人事部门保管。

A. 7

B. 8

C. 9

D. 10

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