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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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企业年金单位分配至职工个人账户的金额为职工个人缴费基数的（）。

A、3%

B、5%

C、8%

D、11%

答案：C

人力资源部门单选

加强干部选拔任用工作（），营造风清气正的选人用人环境。

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充分发挥党委对选人用人的领导和把关作用，农村商业银行领导人员选拔、交流和调整必须坚持（）原则，按干部管理权限，由党委集体研究决定。

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对新纳入出国（境）登记备案范围的干部，组织人事部门应于任职文件印发后（）个工作日内，到公安机关办理完成登记备案工作。

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对超额发放高管人员薪酬20万元以上、30万元以下的，视情况给予相关责任人员（）处分。

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员工不符合订立无固定期限劳动合同的，以及员工本人书面提出不再续订的，用人单位在员工固定期限劳动合同期满前（）日，将《终止劳动合同通知书》送达员工本人并办理终止相关手续。

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农商银行招录新员工年龄一般为（）以上、（）以下。

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（）按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。

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推荐时明确具体职位的，推荐结果在确定该考察对象时（）内有效，拟任职位发生变动的，另行组织民主推荐。

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企业职工退休后，被判刑收监执行的，其养老金应当（）。

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党的组织工作坚持以（）建设为重点。

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人力资源部门单选

企业年金单位分配至职工个人账户的金额为职工个人缴费基数的（）。

A、3%

B、5%

C、8%

D、11%

答案：C

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加强干部选拔任用工作（），营造风清气正的选人用人环境。

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充分发挥党委对选人用人的领导和把关作用，农村商业银行领导人员选拔、交流和调整必须坚持（）原则，按干部管理权限，由党委集体研究决定。

A. 党管干部原则

B. 德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则

C. 民主集中制原则

D. 依法依规办事原则

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对新纳入出国（境）登记备案范围的干部，组织人事部门应于任职文件印发后（）个工作日内，到公安机关办理完成登记备案工作。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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对超额发放高管人员薪酬20万元以上、30万元以下的，视情况给予相关责任人员（）处分。

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 撤职

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员工不符合订立无固定期限劳动合同的，以及员工本人书面提出不再续订的，用人单位在员工固定期限劳动合同期满前（）日，将《终止劳动合同通知书》送达员工本人并办理终止相关手续。

A. 20

B. 30

C. 40

D. 45

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农商银行招录新员工年龄一般为（）以上、（）以下。

A. 20 32

B. 18 32

C. 20 35

D. 18 35

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（）按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 高级管理层

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推荐时明确具体职位的，推荐结果在确定该考察对象时（）内有效，拟任职位发生变动的，另行组织民主推荐。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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企业职工退休后，被判刑收监执行的，其养老金应当（）。

A. 继续发放

B. 按一定比例发放

C. 停发

D. 暂停发放，待释放后补发

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党的组织工作坚持以（）建设为重点。

A. 组织体系

B. 组织结构

C. 组织变革

D. 组织保障

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