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对超额发放高管人员薪酬30万元以上，视情况给予相关责任人员（）处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职

答案：D

人力资源部门单选

用人单位要切实加强劳务派遣公司的管理，建立（）制度。

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农村商业银行设副行长（），经省联社同意，市级农村商业银行可增设副行长1-2人。

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中共中央于（）发布最新的《中国共产党组织工作条例》。

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根据《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，下列不属于各级培训管理部门工作职责的是

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对超额发放高管人员薪酬20万元以上、30万元以下的，视情况给予相关责任人员（）处分。

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干部选拔实行干部任职公示、任职谈话制度。任职公示期不少于（），对公示结果不影响任职的，进行任职谈话，办理任职手续。

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现职省管企业领导人员在国际组织兼职一般不得超过（）个。

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农商银行依据监管政策相关规定制定年度薪酬分配方案，建立健全以（）为主的基本工资制度

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异议申诉期限为收到追索扣回通知后（）个工作日内，逾期未申诉的，视为认可扣回结果。

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职工申报因病提前退休、退职的，应当经劳动能力鉴定，确认（）丧失劳动能力。

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单选题

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人力资源部门单选

对超额发放高管人员薪酬30万元以上，视情况给予相关责任人员（）处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职

答案：D

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用人单位要切实加强劳务派遣公司的管理，建立（）制度。

A. 筛选

B. 准入

C. 限额

D. 督导

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农村商业银行设副行长（），经省联社同意，市级农村商业银行可增设副行长1-2人。

A. 1-2人

B. 2-3人

C. 3-4人

D. 1-4人

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中共中央于（）发布最新的《中国共产党组织工作条例》。

A. 2021年4月

B. 2021年5月

C. 2021年6月

D. 2021年7月

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根据《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，下列不属于各级培训管理部门工作职责的是

A. 负责为培训项目的组织与实施提供必要的后勤保障

B. 负责年度培训费用预算和培训项目费用审核、结算等工作

C. 负责员工培训档案的建立、管理、监督、运用等工作

D. 负责培训季度报表、年度报表统计分析等工作

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对超额发放高管人员薪酬20万元以上、30万元以下的，视情况给予相关责任人员（）处分。

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 撤职

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干部选拔实行干部任职公示、任职谈话制度。任职公示期不少于（），对公示结果不影响任职的，进行任职谈话，办理任职手续。

A. 3天

B. 5天

C. 3个工作日

D. 5个工作日

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现职省管企业领导人员在国际组织兼职一般不得超过（）个。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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农商银行依据监管政策相关规定制定年度薪酬分配方案，建立健全以（）为主的基本工资制度

A. 职务

B. 工龄

C. 业绩

D. 岗位

点击查看答案

异议申诉期限为收到追索扣回通知后（）个工作日内，逾期未申诉的，视为认可扣回结果。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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职工申报因病提前退休、退职的，应当经劳动能力鉴定，确认（）丧失劳动能力。

A. 部分

B. 大部分

C. 完全

D. 基本

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