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人力资源部门单选

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农商银行高管人员（）任期未满的，根据本人在岗实际任职时间及贡献发放相应任期激励收入。

A、本人原因

B、非本人原因

答案：B

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人事档案管理权限发生变动的，原管档单位应在员工办理正式变动手续后（）天内完成档案转递工作。

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职工在本单位工作满7年不满8年，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，（）比例归属于职工个人。

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人事档案管理部门在收到符合归档要求的材料后，自接收之日起（）内完成鉴别登记和归档，（）内完成材料装订整理和档案目录的更新打印。

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考察干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察（）。

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（）负责提出辖内县级农村商业银行领导班子副职初步人选，经省联社调研把关后，按规定程序组织选拔和交流调整。

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根据《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，下列不属于各级培训管理部门工作职责的是

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当年在岗职工平均工资下降的，高管人员绩效年薪下降幅度应（）平均下降幅度。

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对因婚姻、职务变化等形成应任职（岗位）回避关系的，本人应在（）天向所在单位报告。

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纪委书记在同一单位同一岗位任满（）的，一般应当交流。

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按照绩效薪酬追索扣回的办法规定，当年追索扣回金额最高不超过（）。

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人力资源部门单选

农商银行高管人员（）任期未满的，根据本人在岗实际任职时间及贡献发放相应任期激励收入。

A、本人原因

B、非本人原因

答案：B

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人事档案管理权限发生变动的，原管档单位应在员工办理正式变动手续后（）天内完成档案转递工作。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

点击查看答案

职工在本单位工作满7年不满8年，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，（）比例归属于职工个人。

A. 80%

B. 60%

C. 50%

D. 100%

点击查看答案

人事档案管理部门在收到符合归档要求的材料后，自接收之日起（）内完成鉴别登记和归档，（）内完成材料装订整理和档案目录的更新打印。

A. 一个月，半年

B. 一个月，一年

C. 二个月，半年

D. 二个月，一年

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考察干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察（）。

A. 电子档案

B. 文书档案

C. 影像档案

D. 数字档案

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（）负责提出辖内县级农村商业银行领导班子副职初步人选，经省联社调研把关后，按规定程序组织选拔和交流调整。

A. 省联社党委

B. 派出机构、市联社党委

C. 农商银行党委

D. 监管部门

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根据《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，下列不属于各级培训管理部门工作职责的是

A. 负责为培训项目的组织与实施提供必要的后勤保障

B. 负责年度培训费用预算和培训项目费用审核、结算等工作

C. 负责员工培训档案的建立、管理、监督、运用等工作

D. 负责培训季度报表、年度报表统计分析等工作

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当年在岗职工平均工资下降的，高管人员绩效年薪下降幅度应（）平均下降幅度。

A. 低于

B. 等于

C. 高于

D. 低于等于

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对因婚姻、职务变化等形成应任职（岗位）回避关系的，本人应在（）天向所在单位报告。

A. 15天

B. 20天

C. 30天

D. 45天

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纪委书记在同一单位同一岗位任满（）的，一般应当交流。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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按照绩效薪酬追索扣回的办法规定，当年追索扣回金额最高不超过（）。

A. 年度实发薪酬总额

B. 年度应发薪酬总额

C. 年度实发绩效薪酬

D. 年度应发绩效薪酬

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