业务回避由哪个部门组织实施：

A. 上年度职工本人工资总额

B. 职工本年月度应发工资

C. 上年度职工本人固定工资总额

D. 上年度职工本人绩效工资总额

A. 逐级呈报

B. 个人重大事项报告

C. 重大事项请示报告

D. 重大事项通报制度

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

A. 实习介绍信

B. 学历证明

C. 在读证明

D. 就业证明

A. 必须回避

B. 应当回避

C. 根据需要回避

D. 无需回避

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

A. 2倍

B. 3倍

C. 5倍

D. 6倍

A. 一个月，半年

B. 一个月，一年

C. 二个月，半年

D. 二个月，一年

A. 经营管理综合考评得分800分（含）以上的，薪酬总额增幅可提高2个百分点

B. 经营管理综合考评得分600（含）-800分的，薪酬总额增幅不提高也不扣减

C. 经营管理综合考评得分400（含）-500分的，薪酬总额增幅扣减1个百分点

D. 经营管理综合考评得分400分的，薪酬总额增幅扣减2个百分点

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年