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人力资源部门单选

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以下人员中，（）不属于《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中的关键人员。

A、营业机构负责人

B、会计主管

C、信贷主管

D、资金业务岗位人员

答案：D

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单位向员工下发回原工作单位上班的通知，通知无法送达的可在当地主要媒体上刊登公告，自通知送达（或公告）之日（）天内逾期不回原工作单位上班按旷工处理。

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职工与本单位解除劳动合同，新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，保留个人账户的账户管理费从（）中扣除。

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对因婚姻、职务变化等形成应任职（岗位）回避关系的，本人应在（）天向所在单位报告。

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内部讲师考核期内综合评价满意度低于（）应取消内部讲师资格

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党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过（）成员同意后方可进行。

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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。

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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

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农商银行审计部门应对薪酬制度的设计和执行情况进行（）

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张甲因患病，在医疗期满后不能从事原工作，经培训、调整岗位后仍不能胜任工作，企业(　　)。

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各单位要（）组织开展一次出国（境）登记备案专项自查自纠，发现问题及时解决，切实把工作做深做细做扎实。

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人力资源部门单选

以下人员中，（）不属于《全省农村商业银行员工岗位轮换指导意见》中的关键人员。

A、营业机构负责人

B、会计主管

C、信贷主管

D、资金业务岗位人员

答案：D

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单位向员工下发回原工作单位上班的通知，通知无法送达的可在当地主要媒体上刊登公告，自通知送达（或公告）之日（）天内逾期不回原工作单位上班按旷工处理。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

点击查看答案

职工与本单位解除劳动合同，新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，保留个人账户的账户管理费从（）中扣除。

A. 个人账户和企业账户

B. 企业账户

C. 个人账户

D. 个人台账

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对因婚姻、职务变化等形成应任职（岗位）回避关系的，本人应在（）天向所在单位报告。

A. 15天

B. 20天

C. 30天

D. 45天

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内部讲师考核期内综合评价满意度低于（）应取消内部讲师资格

A. 90%

B. 85%

C. 80%

D. 70%

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党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过（）成员同意后方可进行。

A. 三分之一

B. 半数

C. 三分之二

D. 四分之三

点击查看答案

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

点击查看答案

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A. 劳动行政部门

B. 工会

C. 劳动争议仲裁机构或者人民法院

D. 职代会

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农商银行审计部门应对薪酬制度的设计和执行情况进行（）

A. 监督指导

B. 专项审计

C. 日常检查

D. 管理

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张甲因患病，在医疗期满后不能从事原工作，经培训、调整岗位后仍不能胜任工作，企业(　　)。

A. 不能解除劳动合同，应安排其到后勤工作

B. 可随时解除劳动合同

C. 提前30天书面通知后可解除劳动合同，不须承担经济补偿责任

D. 提前30天书面通知后可解除劳动合同，应承担经济补偿责任

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各单位要（）组织开展一次出国（境）登记备案专项自查自纠，发现问题及时解决，切实把工作做深做细做扎实。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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