( )是指面向社会公开招聘具备一定学历层次和工作经验的人员。

A. 分管领导

B. 党委书记

C. 人力资源部门负责人

D. 纪委书记

A. 不能解除劳动合同，应安排其到后勤工作

B. 可随时解除劳动合同

C. 提前30天书面通知后可解除劳动合同，不须承担经济补偿责任

D. 提前30天书面通知后可解除劳动合同，应承担经济补偿责任

A. 900分（含）以上

B. 800分（含）-900分之间的

C. 700分（含）-800分之间的

D. 500分（含）-600分之间的

A. 上年度本单位平均工资收入

B. 上年度本职级平均工资收入

C. 上年度所在部门平均工资收入

D. 上年度本人月平均工资收入

A. 定期

B. 不定期

C. 随时

D. 领导安排

A. 2%

B. 5%

C. 3%

D. 8%

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 诫勉谈话

A. 日，万分之一

B. 日，万分之三

C. 日，万分之五

D. 月，百分之一

A. 实物形式

B. 货币形式

C. “实物+货币”形式

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年