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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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用人单位使用劳务派遣用工，应当重点关注劳务派遣单位是否已办理（）。

A、工商登记

B、税务登记

C、劳务派遣业务行政许可

D、社会保险登记

答案：C

人力资源部门单选

各单位要通过巡察、审计、专项检查等方式（）对履职回避执行情况进行检查。

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内部讲师考核期内综合评价满意度低于（）应取消内部讲师资格

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按照现行规定，退休公示的时间一般为（）天。

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按照现行规定，职工达到退休年龄，单位没有及时申报的，其基本养老金从（）纳入统筹。

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

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对违反履职回避制度的，（）按规定追究有关责任人责任。

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农商银行上年度监管评级每提高一级，本年度薪酬总额增幅可（）

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用人单位单方解除劳动合同，人力资源部门应当事先将解除劳动合同的理由通知（），并取得复函。

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并按（）加收（）的滞纳金。

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员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在其被限制人身自由期间，单位可（）劳动合同的履行。

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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

用人单位使用劳务派遣用工，应当重点关注劳务派遣单位是否已办理（）。

A、工商登记

B、税务登记

C、劳务派遣业务行政许可

D、社会保险登记

答案：C

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各单位要通过巡察、审计、专项检查等方式（）对履职回避执行情况进行检查。

A. 定期

B. 不定期

C. 随时

D. 领导安排

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内部讲师考核期内综合评价满意度低于（）应取消内部讲师资格

A. 90%

B. 85%

C. 80%

D. 70%

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按照现行规定，退休公示的时间一般为（）天。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

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按照现行规定，职工达到退休年龄，单位没有及时申报的，其基本养老金从（）纳入统筹。

A. 到达退休年龄的当月

B. 单位正式申报的当月

C. 到达退休年龄的次月

D. 单位正式申报的次月

点击查看答案

追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

点击查看答案

对违反履职回避制度的，（）按规定追究有关责任人责任。

A. 人力资源部

B. 风险合规部

C. 纪检监察部

D. 审计部

点击查看答案

农商银行上年度监管评级每提高一级，本年度薪酬总额增幅可（）

A. 提高1个百分点

B. 提高2个百分点

C. 提高3个百分点

D. 不变

点击查看答案

用人单位单方解除劳动合同，人力资源部门应当事先将解除劳动合同的理由通知（），并取得复函。

A. 工会

B. 审计部

C. 纪检监察部

D. 风险合规部

点击查看答案

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并按（）加收（）的滞纳金。

A. 日，万分之一

B. 日，万分之三

C. 日，万分之五

D. 月，百分之一

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员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在其被限制人身自由期间，单位可（）劳动合同的履行。

A. 停止

B. 中止

C. 解除

D. 终止

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