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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对接省联社（），满足业务发展需求，不断提高培训的严肃性、规范性、针对性和实效性。

A、发展战略

B、人才战略

C、改革发展战略

D、发展战略和人才战略

答案：D

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网络学院线上学习实行学期制。每（）年为一个学期，学员每学期必须完成本学期规定的学分方可参加下一个学期的学习。

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

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根据轮岗计划方案或轮岗决定，向轮岗人员下发( )，明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

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连续旷工（）天及以上的，按照规定程序解除劳动合同。

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每管理1000卷人事档案一般应当配备（）名专职工作人员。

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员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在其被限制人身自由期间，单位可（）劳动合同的履行。

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受到追索扣回人员（）为主体责任单位。

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对离岗人员，需在（）个工作日内完成网络学院账号的冻结。

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（）按干部管理权限履行干部选拔任用职责。

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发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把（）放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。

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人力资源部门单选

《全省农村商业银行教育培训管理办法（试行）》要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对接省联社（），满足业务发展需求，不断提高培训的严肃性、规范性、针对性和实效性。

A、发展战略

B、人才战略

C、改革发展战略

D、发展战略和人才战略

答案：D

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网络学院线上学习实行学期制。每（）年为一个学期，学员每学期必须完成本学期规定的学分方可参加下一个学期的学习。

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年

点击查看答案

追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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根据轮岗计划方案或轮岗决定，向轮岗人员下发( )，明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

A. 口头通知

B. 临时通知

C. 书面通知

D. 函告

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连续旷工（）天及以上的，按照规定程序解除劳动合同。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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每管理1000卷人事档案一般应当配备（）名专职工作人员。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在其被限制人身自由期间，单位可（）劳动合同的履行。

A. 停止

B. 中止

C. 解除

D. 终止

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受到追索扣回人员（）为主体责任单位。

A. 原任职单位

B. 现任职单位

C. 原任职单位所属派出机构

D. 现任职单位所属派出机构

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对离岗人员，需在（）个工作日内完成网络学院账号的冻结。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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（）按干部管理权限履行干部选拔任用职责。

A. 党委

B. 组织人事部门

C. 人力资源部门

D. 党委及组织人事部门

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发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把（）放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。

A. 综合素质

B. 政治标准

C. 能力标准

D. 思想标准

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