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零售0时代,最主要的特征是()。

A、产品丰富

B、价格低

C、足不出户

D、随时随地、所见即所得

答案:D

中级看看看看看看
“两和”升级“四个之”目标中“改革之先锋”重点检验()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-5a58-c07f-52a228da6001.html
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在下列选项中,12345工作法不包括()。
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在农村营销中,为给客户服务感知的升华,我们要为客户留下的一书、一册、一表、一袋,具体主要指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-6de0-c07f-52a228da6017.html
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市场发展的目标客户从过去的个人市场为主向()拓展,持续做大客户规模。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-5e40-c07f-52a228da6010.html
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双赢的人际合作模式需要建立在彼此信任基础上、双方都以合作代替竞争、双方都有明确共同目标的意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-71c8-c07f-52a228da6011.html
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人力资源管理是通过()对企业人力资源进行管理。
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客户经理要了解本人当前的工作成效,可通过“我的界面”中()进行查看。
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对于零售领域,客服的角色不可或缺,下列哪项应用降低了人工客服的工作量,提高了问题解决的效率?()
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聚焦价值和融合是指通过考核制定培养员工的价值导
向和融合导向,价值越高业务系数越(),融合越多
折算系数越()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-5a58-c07f-52a228da6017.html
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在下列选项中,人员风险不包括()。
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中级看看看看看看
题目内容
(
单选题
)
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中级看看看看看看

零售0时代,最主要的特征是()。

A、产品丰富

B、价格低

C、足不出户

D、随时随地、所见即所得

答案:D

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“两和”升级“四个之”目标中“改革之先锋”重点检验()

A. 公司各项产品和服务的落地情况,转型发展过程中组织是否适应,流程是否通畅,执行是否高效,产品是否实用。

B. 公司各项产品和服务的落地情况,转型发展过程中组织是否适应,流程是否通畅,执行是否高效,产品是否实用。

C. 各级领导干部推进系统性改革、适应转型发展的责任担当、统筹能力和落实能力。

D. 一线队伍的组织力、战斗力,各级领导干部和支撑人员在意识上服务一线,行动上赋能一线的真才实干。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-5a58-c07f-52a228da6001.html
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在下列选项中,12345工作法不包括()。

A. 一个作战地图

B. 两个份额

C. 四个市场

D. 五个入格

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在农村营销中,为给客户服务感知的升华,我们要为客户留下的一书、一册、一表、一袋,具体主要指()。

A. 故障使用说明书

B. 宽带使用说明册

C. 信息登记表

D. 名字、电话、宽带账号等装袋

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9b7-a6a0-6de0-c07f-52a228da6017.html
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市场发展的目标客户从过去的个人市场为主向()拓展,持续做大客户规模。

A. 个人

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C. 政企

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双赢的人际合作模式需要建立在彼此信任基础上、双方都以合作代替竞争、双方都有明确共同目标的意识。

A. 正确

B. 错误

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人力资源管理是通过()对企业人力资源进行管理。

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客户经理要了解本人当前的工作成效,可通过“我的界面”中()进行查看。

A. 客户数

B. 我的业绩

C. 业绩排行

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对于零售领域,客服的角色不可或缺,下列哪项应用降低了人工客服的工作量,提高了问题解决的效率?()

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B. 云计算

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D. 人脸识别

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聚焦价值和融合是指通过考核制定培养员工的价值导
向和融合导向,价值越高业务系数越(),融合越多
折算系数越()

A. .高,低

B. 高,高

C. 低,低

D. 低,高

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在下列选项中,人员风险不包括()。

A. 人员流失的风险

B. 人岗不匹配的风险

C. 业务低价值发展的风险

D. 人员对考核结果不满,产生的消极怠工的风险

E. 沟通不畅引发的工作效率低下的风险

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