在进行绩效考核时，集客业务能力强的员工绩效以集客为侧重点，集客业务能力弱的员工以大众业务和社区业务为侧重点。（）

A. 正确

B. 错误

A. 政策类

B. 宣传类

C. 指标类

D. 规范类

A. 每日晨会

B. 促销现场复盘会

C. 每晚复盘会

D. 每月学习会

A. 思想教育

B. 理论学习

C. 价值观管理

D. 道德建设

E. 宣传引导

F. 理念灌输

A. 考核管理

B. 模块划分

A. 积极倾听

B. 设身处地

C. 理解真义

D. 积极响应

E. 排除情绪

F. 学会发问

A. 产品丰富

B. 价格低

C. 足不出户

D. 随时随地、所见即所得

A. 市场需求不明显

B. 客户渗透率偏低

C. 收入份额偏低

D. 产品业务不清晰

A. 正确

B. 错误

A. 招聘与配置

B. .薪酬福利管理

C. 劳动关系管理

D. 培训与开发

E. 绩效管理