A、包容个体差异-强调团队成员的自决和自主
B、培养团队成员之间的友爱互助-培养团队成员之间的相互对抗
C、关注团队当前绩效-关注团队学习和发展
D、强调您的管理权威-强调团队身份认同和目标
答案：BC
A、包容个体差异-强调团队成员的自决和自主
B、培养团队成员之间的友爱互助-培养团队成员之间的相互对抗
C、关注团队当前绩效-关注团队学习和发展
D、强调您的管理权威-强调团队身份认同和目标
答案：BC
A. 绩效奖金分配
B. 网格成员的责任制分配
C. 网格人员的职业发展规划
D. 行销人员的招聘培训
A. 一个作战地图
B. 两个份额
C. 四个市场
D. 五个入格
A. 观点两级化，会谈内容各说各话
B. 对话不投机，导致彼此不欢而散
C. 草木皆，随时互相征战
D. 和谐统一，方向一致
A. 时间管理
B. 风险管理
C. 成本管理
D. 行为管理
A. 基于规模的价值经营
B. CHBN全向发力
C. 融合发展
D. 构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系
A. 线上和线下的融合
B. 互联网和物联网的融合
C. C企业和消费者的融台
D. 超市和社区的融台
A. 正确
B. 错误
A. 考核合理
B. 反向激励
C. 业绩导向
D. 主观评价
A. 思想教育
B. 理论学习
C. 价值观管理
D. 道德建设
E. 宣传引导
F. 理念灌输
A. 正确
B. 错误
