662.保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。

这道题涉及到劳动争议解决的方式，保安员甲与保安服务公司乙之间发生劳动争议时，可以通过以下方式解决： A. 申请调解：申请调解是指双方通过劳动争议调解委员会等第三方机构进行调解，寻求和解的方式。调解可以帮助双方协商解决问题，达成共识。 B. 劳动仲裁：劳动仲裁是指将劳动争议交由劳动争议仲裁委员会进行裁决的方式。仲裁结果具有法律效力，可以解决双方争议。 C. 甲乙协商：双方可以通过协商的方式解决劳动争议，达成双方都能接受的解决方案。协商是一种灵活的解决方式，可以根据具体情况进行调整。 D. 信访上访：如果双方无法通过调解、仲裁、协商解决劳动争议，甲乙可以通过信访或上访的方式向相关部门反映问题，寻求帮助解决。 综上所述，劳动争议可以通过申请调解、劳动仲裁、甲乙协商和信访上访等方式解决。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点！如果有任何疑问，欢迎继续提问哦！