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班组文化建设的重要组成是（）。

A、执行力

B、执行力和员工敬业精神

C、员工敬业精神

D、团队精神

答案：B

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群体的心理对群体的生产效率、群体的社会效益有重要的影响。

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在企业中，如果希望员工有执行力，那么员工必须要具备敬业精神。

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班组使用劳务工、季节性用工时，必须对他们进行__________。

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用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

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班组应按“奖勤罚懒、奖优罚劣，（）、多劳多得”的基本原则，制定切实可行的分配细则。

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某单位职工从A车间调动到B车间，工种岗位未变化，可不开展安全培训。

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新职班组长任职资格培训时间不得少于( )学时。

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《技规》高速铁路部分，适用于200km/h及以上的铁路和 km/h以下仅运行动车组列车的铁路。

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班组生产作业计划的编制原则______________。

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沟通时,处理激烈言行的原则是（）。

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班组文化建设的重要组成是（）。

A、执行力

B、执行力和员工敬业精神

C、员工敬业精神

D、团队精神

答案：B

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群体的心理对群体的生产效率、群体的社会效益有重要的影响。

A. √

B. ×

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在企业中，如果希望员工有执行力，那么员工必须要具备敬业精神。

A. √

B. ×

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班组使用劳务工、季节性用工时，必须对他们进行__________。

A. 安全教育

B. 薪酬管理

C. 签订作业安全承诺书

D. 环境适应

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用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

A. √

B. ×

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班组应按“奖勤罚懒、奖优罚劣，（）、多劳多得”的基本原则，制定切实可行的分配细则。

A. 按劳分配

B. 同工同酬

C. 平均分配

D. 按需分配

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某单位职工从A车间调动到B车间，工种岗位未变化，可不开展安全培训。

A. √

B. ×

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新职班组长任职资格培训时间不得少于( )学时。

A. 30

B. 40

C. 50

D. 60

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《技规》高速铁路部分，适用于200km/h及以上的铁路和 km/h以下仅运行动车组列车的铁路。

A. 200km/h

B. 250km/h

C. 300km/h

D. 350km/h

点击查看答案

班组生产作业计划的编制原则______________。

A. 服从全局，统筹安排。

B. 精准计划，合理分配

C. 综合平衡，留有余地。

D. 严肃认真，坚决执行。

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沟通时,处理激烈言行的原则是（）。

A. 比他更激烈

B. 认真但别当真

C. 听之任之

D. 满足他的要求

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