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班组应按“奖勤罚懒、奖优罚劣，（ ）、多劳多得”的基本原则，制定切实可行的分配细则。

A、按劳分配

B、同工同酬

C、平均分配

D、按需分配

答案：A

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《技规》 高速铁路部分，适用于200km/h及以上的铁路和 km/h以下仅运行动车组列车的铁路。
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安全生产工作应当以人为本。
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根据冰山理论，职业道德属于隐性职业素质。
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分散自律模式，列车进路办理方式分为 。
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沟通时,处理激烈言行的原则是（ ）。
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管理者是通过他人并使他人和自己一起实现目标。
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班组长是民意代表，要代表员工维护员工利益。
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铁路安全风险管理的处理方式是______________。
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科学合理的战略部署是执行的前提。
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面对部下，班组长应站在代表部下的立场上，用部下的声音说话。
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班组应按“奖勤罚懒、奖优罚劣，（ ）、多劳多得”的基本原则，制定切实可行的分配细则。

A、按劳分配

B、同工同酬

C、平均分配

D、按需分配

答案：A

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相关题目
《技规》 高速铁路部分，适用于200km/h及以上的铁路和 km/h以下仅运行动车组列车的铁路。

A. 200km/h

B. 250km/h

C. 300km/h

D. 350km/h

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d3-0d50-c07f-52a228da601d.html
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安全生产工作应当以人为本。

A. √

B. ×

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d2-f1f8-c07f-52a228da601b.html
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根据冰山理论，职业道德属于隐性职业素质。

A. √

B. ×

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d2-f1f8-c07f-52a228da601c.html
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分散自律模式，列车进路办理方式分为 。

A. 自动触发进路

B. 人工触发进路

C. 人工排列进路

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沟通时,处理激烈言行的原则是（ ）。

A. 比他更激烈

B. 认真但别当真

C. 听之任之

D. 满足他的要求

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管理者是通过他人并使他人和自己一起实现目标。

A. √

B. ×

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d2-f1f8-c07f-52a228da601a.html
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班组长是民意代表，要代表员工维护员工利益。

A. √

B. ×

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d2-f1f8-c07f-52a228da6006.html
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铁路安全风险管理的处理方式是______________。

A. 风险回避

B. 风险控制

C. 风险自留

D. 风险转移

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d3-0198-c07f-52a228da601b.html
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科学合理的战略部署是执行的前提。

A. √

B. ×

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d2-f1f8-c07f-52a228da601d.html
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面对部下，班组长应站在代表部下的立场上，用部下的声音说话。

A. √

B. ×

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9a8-69d2-f1f8-c07f-52a228da600e.html
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